根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，為更好地選拔優(yōu)秀人才，改善師資結(jié)構(gòu)，解決專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題，我校決定面向社會公開招聘7名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）符合相應(yīng)的年齡條件：

應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1986年9月1日至2004年8月31日之間出生）。

（六）具備《徐州開放大學(xué)2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中，“專業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

1.崗位代碼為2205、2206崗位報名還需具備下列資格條件之一：

（1）具有1年及以上在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷（12個月，如2019年9月-2020年8月即按12個月計算）；

（2）有1年（計算方法同上）及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）；

（3）有1年（計算方法同上）及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）。

主要學(xué)生干部是指在高校就讀階段擔(dān)任團(tuán)支部書記、黨支部書記、班長，或在高校二級學(xué)院（系）團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會（不含社團(tuán)）任正部長及以上學(xué)生干部；在校團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會（不含社團(tuán)）、科協(xié)、藝術(shù)團(tuán)任副部長及以上學(xué)生干部。

高校專職輔導(dǎo)員是指在高校院（系）專職從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員，包括院（系）黨委（黨總支）副書記、學(xué)工辦主任（學(xué)生科科長）、團(tuán)委（團(tuán)總支）書記等專職工作人員。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織 （人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

主要學(xué)生干部證明須由所在二級學(xué)院（系）、校級團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）等部門出具的聘文、聘書或證明；高校工作經(jīng)歷由高校校級人事部門出具證明；企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位人事部門和單位黨組織出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，計算時間截止到2022年8月31日。

2.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

（七）本次公開招聘沒有戶籍限制；

（八）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

4.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報名辦法

(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)

徐州開放大學(xué)網(wǎng)（www.xzou.cn）

(二)報名方式及時間

1.報名方式

采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名請發(fā)送郵件至xkdzzrsc@163.com。郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

2.報名及審核時間

所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止日期2022年8月15日17:00。

資格初審時間：自公告發(fā)布之日起至8月17日17:00。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實填寫《徐州開放大學(xué)2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》，并張貼本人近期免冠電子照片（近期免冠正面2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員須提交符合報考條件的相關(guān)證明材料：本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、崗位要求的其他相關(guān)證明材料（留學(xué)歸國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，按2022年畢業(yè)生報名須提供相關(guān)證明材料）。上述證明材料報名時只須提供掃描件。

請應(yīng)聘人員提交報名材料后，密切關(guān)注郵箱，及時查看并回復(fù)報名資格初審情況。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，個人信息應(yīng)針對崗位資格條件，真實、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向我校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?span lang="EN-US" style="margin: 0px; padding: 0px;">

我校根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求進(jìn)行資格初審。對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，應(yīng)于審核不合格通知發(fā)出后2日內(nèi)向我校陳述申辯。

3.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例崗位，由我校報市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。我校負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位。

5.打印筆試準(zhǔn)考證：初審合格的應(yīng)聘人員在8月18至19日，登陸報名郵箱自行下載打印準(zhǔn)考證。

6.繳費要求：初審合格的應(yīng)聘人員在筆試前通過網(wǎng)上支付報名考試費用100元。

三、考試

考試工作由徐州開放大學(xué)組織實施。

考試方式為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)，教師職業(yè)道德及相應(yīng)的教學(xué)理論，總分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。考試不指定輔導(dǎo)用書。

3.筆試時間:2022年8月21日，具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將及時在徐州開放大學(xué)網(wǎng)站（www.xzou.cn）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績在徐州開放大學(xué)網(wǎng)（www.xzou.cn）公布。應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

（二）資格復(fù)審

筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加）進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間、地點、相關(guān)要求等另行發(fā)布。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料原件。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結(jié)果或不符合報考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格。

如有自動放棄面試資格或資格復(fù)審不合格的，將從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補面試人選。

遞補人員資格復(fù)審時間和地點另行發(fā)布。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向我校陳述申辯。

資格復(fù)審合格的人員，由徐州開放大學(xué)填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報市人力資源和社會保障局備案。進(jìn)入面試人員名單和面試要求，在徐州開放大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。

（三）面試

1.面試重點考核應(yīng)聘人員執(zhí)教能力與水平、專業(yè)知識與技能，形式主要為說課、答辯。說課、答辯滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

2.總成績計算方法

筆試成績占40%，說課成績占30%，答辯成績占30%。

各項考試成績均按百分制計算?？荚嚦煽儽Ａ魞晌恍?shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試工作結(jié)束后，由我校在徐州開放大學(xué)網(wǎng)（www.xzou.cn）上公布應(yīng)聘人員總成績。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由徐州開放大學(xué)組織實施。

我校在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者：按面試成績由高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘姓甙创疝q成績由高分到低分排序。答辯成績?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知)。面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢應(yīng)在二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，我校告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。我校對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（同上）。

五、公示

我校從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局，在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、各項考試成績、總成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我校的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負(fù)責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（同上）。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補。

六、聘用

公示無異議的，由我校報市人社部門辦理聘用備案手續(xù)。我校與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項

招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時登錄徐州開放大學(xué)網(wǎng)（www.xzou.cn）查詢，因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由徐州開放大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

徐州開放大學(xué)招聘政策咨詢電話：0516－85820273

徐州開放大學(xué)紀(jì)委辦公室監(jiān)督舉報電話：0516-83107336

市人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電話：0516-83732198

徐州開放大學(xué)

2022年8月3日

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