康養(yǎng)名師工作室2018年工作計劃
(1)制定個人發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)自己實際情況,科學(xué)地制定出三年發(fā)展規(guī)劃,明確自己以后發(fā)展目標(biāo)和實施步驟。
(2)開展“青藍(lán)工程”培訓(xùn),結(jié)對指導(dǎo)1名青年教師。
(3)每人閱讀2本教育教學(xué)專著,成員之間互相聽課不少于15課時。取長補(bǔ)短,互相進(jìn)步。
(4)領(lǐng)銜教師主持或參與徐州市、江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院、各類省級教育教學(xué)改革或自然科學(xué)課題,成員教師主持或參與各級課題,按照各級課題管理要求,推進(jìn)課題研究工作。
(5)1名成員晉升講師,其他成員對照職稱評審要求,有計劃準(zhǔn)備自己職稱評審條件。
(6)2名成員參加省市技能大賽,2名成員參加省市級信息化大賽。2名成員指導(dǎo)學(xué)生參加省市技能大賽,1名成員指導(dǎo)學(xué)生參加省市級創(chuàng)新大賽。
(7)開發(fā)老年服務(wù)與管理專業(yè)核心課程,如《老年生活照護(hù)》、《老年常見病預(yù)防與護(hù)理》網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源。
(8)4人參加企業(yè)實踐活動,參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理與護(hù)理服務(wù)。
(9)做好人才培養(yǎng)養(yǎng)方案修訂和現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式實施工作,提高教學(xué)質(zhì)量。