會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲信息歸集管理辦法（試行）
第一條 為規(guī)范會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲信息的歸集和管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條 縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織（以下統(tǒng)稱單位）以及個(gè)人會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲信息的歸集和管理，適用本辦法。
第三條 本辦法所稱的會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲信息包括財(cái)政部門(mén)對(duì)單位、個(gè)人給予的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、行政處罰信息。
第四條 除涉及國(guó)家秘密外，財(cái)政部門(mén)應(yīng)通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)），對(duì)其作出的單位、個(gè)人會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行記錄和歸集。
第五條 會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲信息歸集管理應(yīng)當(dāng)遵循依法記錄、統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、動(dòng)態(tài)更新的原則，保證單位及個(gè)人的相關(guān)信息及時(shí)準(zhǔn)確記錄。
第六條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)信息是指單位、個(gè)人受到財(cái)政部門(mén)關(guān)于會(huì)計(jì)工作的表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況，包括單位、個(gè)人基本信息、表彰獎(jiǎng)勵(lì)名稱、級(jí)別、時(shí)間、授予單位名稱等。
第七條 行政處罰信息是指單位、個(gè)人因違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》受到的行政處罰情況，包括單位、個(gè)人的基本信息，行政處罰的種類(lèi)和依據(jù)，作出行政處罰決定的行 政機(jī)關(guān)名稱和作出決定的日期等。
第八條 單位的基本信息包括單位名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊(cè)地地址等。個(gè)人的基本信息包括個(gè)人姓名、有效身份證件號(hào)碼、會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷等。
第九條 財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自作出本辦法第六條、第七條所列行政決定之日起十個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)對(duì)相關(guān)事 項(xiàng)進(jìn)行記錄。
第十條 依據(jù)本辦法第七條記錄的行政處罰被停止執(zhí)行、被變更、被撤銷(xiāo)、確認(rèn)違法或者無(wú)效的，作出記錄的財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在十個(gè)工作日內(nèi)撤銷(xiāo)相關(guān)記錄。
第十一條 單位可以在全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)上查詢本單位的會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲信息。個(gè)人可以在全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)上查詢本人的會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲信息。
第十二條單位或個(gè)人對(duì)全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)上記錄的本單位或本人的會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲信息有異議的，可通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)向作出記錄的財(cái)政部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)并提交證明材料。
財(cái)政部門(mén)收到前款規(guī)定的書(shū)面申請(qǐng)及證明材料后，應(yīng)當(dāng)在十五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并予以更正。特殊情況可延長(zhǎng)至三十個(gè)工作日，但應(yīng)向申請(qǐng)人說(shuō)明延長(zhǎng)期限的理由。
財(cái)政部門(mén)經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定無(wú)需更正的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)告知申請(qǐng)的單位或者個(gè)人并說(shuō)明理由。
第十三條 財(cái)政部門(mén)工作人員存在濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊或者違規(guī)泄露信息記錄等違法行為的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十四條 本辦法自2025年7月1日起施行。